Zmiany w czeskim systemie emerytalnym. Na korzyść

Jeśli sejm i senat uchwali nowelizację ustawy dotyczącą emerytur, już od stycznia Czesi będą mogli przechodzić na wcześniejszą emeryturę na znacznie korzystniejszych warunkach  aniżeli te  panujące obecnie.

Świadczenie emerytalne w najniższej wysokości, według planu, miałoby wynosić przynajmniej 30% średniego miesięcznego wynagrodzenia. Na chwilę obecną to suma 8 tysięcy koron (ok. 1 300 zł ). Świadczenie – według propozycji władzy – byłoby dofinansowywane przez pracodawców w ramach funduszu oszczędnościowego. Ponadto pracownikom, którzy zdecydują się na świadczenie przedemerytalne, składkę na ubezpieczenie zdrowotne będzie płaciło państwo.

Jednak, aby skorzystać ze świadczenia trzeba będzie złożyć podanie najszybciej 5 lat przed planowanym odejściem na emeryturę. Świadczenie przedemerytalne ma być idealnym rozwiązaniem dla osób, które są bliskie osiągnięcia wieku emerytalnego, jednak ze względu na rzadkość swojej profesji, mają problem ze znalezieniem pracy. – Zwłaszcza w przypadku niektórych profesji, możliwość znalezienia zatrudnienia w wieku przedemerytalnym jest bardzo utrudniona – potwierdza czeski minister pracy Jaromír Drábek. Minister podkreśla także, iż skorzystanie ze świadczenia przedemerytalnego nie wpłynie na wysokość późniejszej emerytury.